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高彰化會計師推薦雄春天藝術節邁入第9年的春藝歌仔戲，將從6到7月陸續在鳳山的大東文化藝術中心登場，今年除了邀請明華園在內的四組知名戲劇團接力演出，為了培育更多年輕人才以及吸引新的觀眾群，今年也延續去年打造了一齣青春戲曲，不但服裝融合了動漫風，內容更是全新創作，要如何設立公司讓人耳目一新。

傳統歌仔戲的演繹方式，內容卻是全新戲碼。另外一齣歌仔戲則是融成立公司流程合了現代舞，呈現出不同的肢體美感，高雄春天藝術節邁入第9年的春藝歌仔戲，今年邀請了明華園、薪傳、秀琴以及春美，共4組歌劇團接力演出。

在過去大學期間，有很多人升學選擇會計這行業，有許多許多原因讓人想要在會計業努力，也為了成為會計師，不僅可以在生活中獲得假日的清閒，還可以在上班的時候看到形形色色的人，以往都會覺得會計師比較難相處，在計算能力方面很好，但也代表比較理性，如果要成為一名稱職的會計師你需要具備的有，細心不出錯的感覺，還要對金錢上或是未來市場眼光比較獨到，會計師可不是簡單的職業，更不是很好考取到的，我們可以看到有許多小公司的會計員會選擇外聘，尋找店家的協助，幫忙記帳處理公司大小事，這樣的方式除了可以交給更專業的團隊外，也可以有效分工合作。如果你正在因為沒人處利帳務的文題很煩腦，當然不可能找小孩幫忙操作，所以這時候會計師事務所的會計，就可以有效的幫助你在下班之餘，還譨有多餘的自我時間。

專為年輕族群量身打造的青春戲曲，不但要擴大觀眾族群，更扮演起培育新血的責任，也讓每年的春藝歌仔戲都能產生新的火花。

如何設立公司的初衷應該要把注意力在放回到自己的身上，當我們的人生不再只是盲目追求事業與金錢目標時候，我們就可以多出更多的時間來把專注力放回自己的身上，去理解自己真正想要的到底是什麼，設立這家公司的初心是什麼，對自己與公司會有更深一層的理解，像我在經營一人公司的這段時間，我發現我從原本不是很理解自己的個性，到現在我能夠越來越看清楚台北市會計師我自己到底要的是什麼，我設立這家公司的目的是什麼，我也會更加知道我要去學習與改善什麼，我是跟著公司一起在成長、在學習的，在這段認識自己的過程中，我是很快樂、很充實的，雖然我沒有同事，但我因為我有這麼一家公司，我感到自豪，我為我有許多忠實的客戶感到自豪，我為我有許多不可取代的產品與服務感到自豪，就是因為我更加了解自己，才會更明白自己到底想要什麼，以及不想要什麼，才能夠去作出選擇讓自己的人生活得更舒服一些。

港珠澳大橋通車，粵港澳大灣區「一小時生活圈」進一步成形，區內居民出行生活更便利，經濟投資活動也會進一步活躍，所謂「路通財通」。有分析員就推薦一批受惠股份，這些公司的業務今後長期都會受惠港珠澳大橋開通所帶來的商機。

粵港台北記帳推薦澳大灣區內的「9＋2」城市建設，掀起龐大商機，包括各項基建及運輸，而基建沿線的住宅及工商舖等也會因而升值。近日各項矚目的基建，包括廣深港高鐵、機場第三跑道，以及近期通車的港珠澳大橋，都有助大灣區串起「一小時生活圈」，令區內居民生活更便利。

粵運交通 獨攬穿梭巴士線

除基建硬體外，運輸是大橋開通後的一大亮點，香港運房局在2008年的估算報告曾稱，大橋開通初期，車流量料為每日9200至14000車次。縱使該局近期將車流量下修，但由於大橋穿梭巴士營辦商，已確定提供24小時穿梭巴士，來往香港、澳門、珠海三地口岸，所以長遠前景仍被看高一線。

有證券業人士指出，粵運交通全資附屬的汽運集團，在8月與珠海粵拱信海訂立協議，汽運將向珠海粵拱信海注資4739萬港元，持股會達到39%。而珠海粵拱信海的合營公司，已中標成為港珠澳大橋口岸穿梭巴士的唯一營辦商，預期港珠澳大橋的開通，將有利台北市會計師有關集團的粵港澳運輸業務。加上粵運交通的A股發行申請，已獲中證監受理，令該股更具炒作概念。

臺中市政府勞工局與中部科學工業園區管理局，在豐原區陽明市政大樓聯合舉辦「2018職來薪旺-葫蘆墩廠商聯合徵才活動」，共有32家廠商參與，總計釋出1500多個職缺，歡迎求職及轉職民眾踴躍前往找機會。

勞工局長黃荷婷表示，台中市除有良好產業環境，提供豐富工作機會外，更重視勞動者的健康保護，以這次聯合徵才活動為例，就特別邀請衛生局派員設置健康諮詢專區，提供求職民眾健康諮詢及衛教服務，強化求職者身心靈健康。

此外，為提供求職都即時訊息，更設置「求職GPS地圖尋職下載專區」，透過求職新工具APP下載，不需要登入即可瀏覽搜尋，即時掌握第一手最新職缺及徵才活動資訊，求職快速又便利。

就業服務處處長傅晶如表示，此次活動參與廠商產業多元化，涵括製造業、科技業、服務業等，其中全球太陽能先進材料供應商「友達晶材」、全球第一大鋅壓鑄產品水龍頭製造商「橋椿金屬」及友達光電、矽品精密、先進光電等大廠，各提供高達1新北市記帳士00個以上的職缺。

真心不騙會計師分享，會計師推薦四大事務所，不太收廢物學店生，但偶爾也是有例外。國立會計系畢業要進很容易，門檻超低。就算你真的超廢啥都沒讀，一直被當、重修到畢業，只要教授有熟人在裡面隨便關說就進了，起薪34K公定價，研究所再加2K，有考到執照多2K(某些所是頒獎金）審計員免洗職位，爆肝的程度絕對超乎大部分人的想像，我甚至敢說比大部分的科技業都還血汗，多得是過過水洗經歷兩年一到馬上離職的（簽約一次簽兩年賣身契），忙季半夜兩三點回家是常態，四五點看日出也是正常，職場文化超差，因為流動率爆高（四間離職率應該都在40%以上）兩年資歷以上的就在擺老凹新人，每次看到有那種工作才兩年的菜比八說"小朋友真難帶"我就覺得好笑，而且才進來兩年就能幫新人打考績也是很詭異。原則上年年調薪（+3000-5000），通常第三年、第五年這種奇數年會調比較多（+5000-7000)硬撐做個五六年，副理差不多是頂點，要在升上去就是執照+人脈。

金管會強化大型金融機構董監事專業效能，要求明年7月起，資產在新台幣1兆元以上的14家金控以及16家銀行提高專業董事比率。

金融監督管理委員會為強化大型金融機構董監事專業效能，今天預告修正「銀行負責人應具備資格條件兼職限制及應遵行事項準則」及「金融控股公司發起人負責人應具備資格條件負責人兼職限制及應遵行事項準則」部分條文。

修正重點為資產規模達新台幣1兆元以上的金控或銀行，董監事人數在5人以下者，專業董事由2人調整為3人，董監事人數如何成立公司超過5人者，每增加3人應再增加1人，且專業董事應由自然人擔任。

另規定金控及銀行的專業董事應為自然人，並考量董事會多元組成有益公司治理，全體董事在13人以上者，專業的自然人董事得為5人。但金控的子銀行及政府100%持股者，專業董事無須為自然人，即民營的金控、銀行，以及民營化的公股行庫的專業董事，都應該由自然人擔任。

金融監督管理委員會主委顧立雄強調，全體銀行及金控一體適用金金分離，但董事派任方面，政府及其直接、間接持有100%的銀行、金控，因代表政府利益，且受立法院監督，無須適用大股東適格性審查以及利益衝突的規定，不受以「一家為限」的限制。